Хочется сразу бежать и делать (ничего нет, а меня система уже мотивирует на действие, принцип 6. Источник мотивации выполняется), но сперва нужно поговорить про ещё один этап подготовки.

А именно — понять где и чем мы будем себя организовывать?

Требования

Вариантов много, и хотя нет нужды выбрать идеальный, то надо хотя бы поискать подходящий.

Начинаем следовать принципу 5. Повышение осознанности: думаем перед тем как что-то сделать. Полчаса на текущем этапе сэкономят бесконечное количество усилий и времени потом. Так что давайте сперва поймём что нам нужно от инструмента, каким бы он ни был.

Иерархическая структура

Разный контент

Конструктор

Вставка должна быть простой

Легко найти и невозможно потерять

Всегда с собой

Взаимосвязи

<aside> ⚠️ Спасбросок на перфекционизм Какой бы мы не выбрали инструмент — это всего лишь инструмент. Это не вся система организации, а лишь физическая оболочка её текущей реинкарнации. Ни один инструмент не будет идеальным для всех наших задач. Да и не должен, на самом деле. Абсолютно нормально менять инструменты со временем — в этом вся прелесть подхода, основанного на принципах 7. Гибкости и 9. Лёгкого входа

</aside>

Давай уже выбирать

Бумага vs Digital

На самом деле всё просто: это вопрос исключительно личных предпочтений. Если вам импонирует писать от руки или на печатной машинке, раскладывать и ощущать карточки по папкам — используйте бумагу. Тут ещё раз посоветую почитать про Zettelkasten.

Помогут: буллет-джорналы, блокноты, ежедневники, папки, коробы, тетради, карточки всех размеров и цветов, вырезки из газет, клеящиеся стикеры и прорва клёвых цветных ручек, карандашей и выделителей.